제 목 :	『2019 직장문화개선 기업체 컨설팅』운영 계획
기업 조직문화 현황을 파악하여 최적의 개선안을 제시 효율적 기업 경영방안과 여성의 지속 근로 가능한 직장문화 조성을 위한『2019 직장문화개선 기업체 컨설팅』운영 계획임

Ⅰ		지 원 개 요

□ 지원기간: 2019. 3월 ~ 11월(9개월)

□ 지원대상: 부산 내 기업 대표자 및 인사담당자

□ 지원내용: 노동법․인사노무관리 등에 대한 전문가 맞춤형 컨설팅

□ 지원방법: 전문 컨설턴트 기업체 등

Ⅱ		세부 추진계획

□ 대상자 모집

□ 대  상: 부산 내 기업 대표자 및 인사담당자

- 새일센터 구인등록 기업

- 새일센터를 통한 취업자가 있는 기업

- 여성근로자 비율이 높은 기업

- 여성인력 유지가 어려운 기업

- 일․생활 균형 문화 도입 및 개선을 희망하는 기업

- 직장문화 개선을 통해 기업의 경쟁력을 높이고자 하는 기업 등

□ 지원내용

구 분	내용
노동법	출산휴가 및 육아휴직 후 인사 재배치 등 모성보호 지원제도, 남녀고용평등, 유연근무제 등
직장문화개선	조직문화를 파악하여 효율적인 경영, 양성평등과 일․ 생활 균형의 실질적 실행 등
인사노무관리	채용, 노무, 근로계약, 임금, 근로시간, 퇴직금 등의 근로기준법 등

□ 신청방법

□『부산광역여성새로일하기센터』로 방문․팩스․이메일 신청

□ 비    용: 무료(기업 당 1~2회 가능)

	여성새로일하기센터		부산광역시여성문화회관		여성가족부